Versicherungen für Berufseinsteiger – Ratgeber 2026

Für alle, die von ihrem Arbeitseinkommen leben, ist eine BU eine der wichtigsten Versicherungen. Häufigste Ursachen für Berufsunfähigkeit sind psychische Erkrankungen und Erkrankungen von Rücken und Gelenken, nicht Unfälle. Die gesetzliche Absicherung ist für Jüngere sehr gering.

Als Faustregel gelten 60 bis 80 % des Nettoeinkommens. Die Rente sollte reichen, um Ihre laufenden Kosten zu decken, inklusive Kranken- und Pflegeversicherung und Altersvorsorge. Mit einer Nachversicherungsgarantie können Sie die Rente später ohne neue Gesundheitsprüfung erhöhen.

Der Beitrag hängt vor allem von Beruf, Eintrittsalter, Gesundheit, Rentenhöhe und Laufzeit ab. Körperlich arbeitende Berufe zahlen deutlich mehr als Büroberufe. Einen seriösen Preis gibt es nur mit einer individuellen Berechnung und ehrlichen Gesundheitsangaben.

Bei einer abstrakten Verweisung könnte der Versicherer Sie auf einen anderen Beruf verweisen, den Sie theoretisch noch ausüben könnten, und dann nicht zahlen. Gute Tarife verzichten darauf. Achten Sie beim Abschluss auf den Verzicht auf die abstrakte Verweisung.

Falsche oder unvollständige Angaben können dazu führen, dass der Versicherer vom Vertrag zurücktritt oder ihn anficht und nicht zahlt. Beantworten Sie die Fragen deshalb sorgfältig und vollständig. Fordern Sie im Zweifel Ihre Patientenakte an.

Ja, je nach Situation kommen eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung, eine Grundfähigkeitsversicherung oder eine Dread-Disease-Absicherung in Frage. Sie leisten bei anderen Auslösern und sind oft leichter zu bekommen. Welche passt, klären wir im Gespräch.

Ja, und das ist oft besonders günstig, weil Studierende jung sind und als Berufsgruppe meist günstig eingestuft werden. Wichtig ist eine Nachversicherungsgarantie, damit Sie die Rente nach dem Berufseinstieg erhöhen können.