Warum jeder eine BU braucht – und worauf es wirklich ankommt.
Jeder vierte Arbeitnehmer in Deutschland wird im Laufe seines Berufslebens berufsunfähig. Die häufigsten Ursachen sind psychische Erkrankungen (31%), Erkrankungen des Bewegungsapparats (24%) und Krebs (15%). Eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) ist daher eine der wichtigsten Absicherungen überhaupt.
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Die BU-Versicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf zu mindestens 50% nicht mehr ausüben können – egal ob durch Krankheit, Unfall oder psychische Belastung. Anders als die gesetzliche Erwerbsminderungsrente prüft die BU nicht, ob Sie irgendeinen anderen Beruf ausüben könnten.
Die Kosten hängen von vier Faktoren ab: Beruf, Eintrittsalter, Gesundheitszustand und Rentenhöhe. Ein 25-jähriger Büroangestellter zahlt für 1.500 € BU-Rente ca. 35–50 €/Monat. Ein 35-jähriger Handwerker ca. 80–120 €/Monat. Wir empfehlen mindestens 75% des Nettoeinkommens.
1. Zu spät abschließen. 2. Zu niedrige BU-Rente. 3. Abstrakte Verweisung nicht ausschließen. 4. Gesundheitsfragen falsch beantworten. 5. Nur auf den Preis schauen – die Leistungsbedingungen sind entscheidend.
Der beste Zeitpunkt für den BU-Abschluss ist während des Studiums oder der Ausbildung: optimaler Gesundheitszustand, günstige Berufsgruppe, Nachversicherungsgarantie. Bereits ab 30 € monatlich können Studenten sich absichern.
Unser Vorgehen: 1. Bedarfsanalyse. 2. Gesundheitsprüfung vorbereiten. 3. Tarifvergleich. 4. Laufende Betreuung – auch im Leistungsfall.

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